南塘桥小学党支部2016年12月党组织生活记录

时间：2016年12月13日 

会议类别：党员大会 

地点：教工之家 

主持：徐国荣

记录：梁黎丽 

参会人数：12人

会议内容：

一、《人民日报》王岐山同志署名文章

二、廉文荐读《搞“四风”不收敛背后有哪些心理误区》

全面从严治党 承载起党在新时代的使命

——王岐山

党的十八届六中全会围绕全面从严治党作出战略部署，审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），源自党章、臻于实践，是深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、推进标本兼治的重要制度成果，必将在党的历史上留下浓重一笔。

　　新时代承载着新使命。实现中华民族伟大复兴的中国梦，是从1840年开始的。中华儿女从来就没有甘心屈辱，无数志士仁人前赴后继、奋起抗争，在黑暗中找寻光明。中国共产党正是在中华民族蒙受苦难、探索复兴之路的逆境中应运而生，历经革命、建设、发展、改革、开放，成功开辟中国特色社会主义道路。事实雄辩地证明，历史和人民选择中国共产党，领导实现民族复兴是完全正确的。习近平总书记“七一”重要讲话在阐述道路自信、理论自信、制度自信后，特别强调文化自信。文化自信是民族自信的源头，历史文化传统决定着道路选择。中国共产党把马克思主义同5000年绵延不断、博大精深的中华文明融合起来，不断推进马克思主义中国化。中国特色社会主义道路，正是深深植根于中华民族独具特色的历史文化，文化自信是对“中国特色”的最好诠释。实现“两个一百年”奋斗目标是党的庄严承诺，协调推进“四个全面”战略布局是一个新时代的开启，要以坚定的信心抓住宝贵战略机遇期，战胜困难挑战，为中华民族伟大复兴奠定坚实基础。党的领导是中国特色社会主义的本质特征。实现党在新时代的使命，必须坚定不移全面从严治党，厚植党执政的政治基础，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

　　全面从严治党首先要从党内政治生活严起。中国共产党能够由小到大、由弱到强，严肃党内政治生活是一个重要法宝。我们党正带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的风险和挑战前所未有，突出问题是党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛。习近平总书记指出无视党的政治纪律和政治规矩的“七个有之”，即搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之，都有着很强的现实针对性。有的领导干部用党和人民赋予的权力谋取私利，政治腐败和经济腐败通过利益输送相互交织；有的不信马列信鬼神，不信组织信“大师”，与共产党人的信仰完全背道而驰；有的党员领导干部把自己当成“官”，管党治党被置之脑后，对错误行为三缄其口、听之任之。党的十八大以来，党中央从落实中央八项规定精神破题，以上率下、率先垂范，党内政治生活呈现新气象；严肃查处周永康、令计划等严重违纪违法案件，遏制腐败蔓延势头，防止形成特殊利益集团；以坚决的态度和强烈的自信，查处湖南衡阳、四川南充、辽宁系统性贿选案，全面加强纪律建设，强化党内监督，推动管党治党迈向标本兼治。六中全会以制定《准则》、修订《条例》为切入点，深化全面从严治党，既是对历史经验的总结，也寓示着新实践的开启。

　　维护党的领导核心是党内政治生活的关键。一个国家、一个政党，领导核心至关重要，拥有坚强有力的领导核心是中国特色社会主义制度的优势所在。有着8800多万名党员、440多万个党组织的大党，正处在实现民族复兴的关键历史节点，更离不开核心的引领。习近平总书记对坚持党的领导理直气壮、旗帜鲜明，展现出坚定的信仰和信念；坚持问题导向，对党自身存在的问题从不回避遮掩，透视出深沉的忧患意识和顽强的意志品质。以习近平同志为核心的党中央把握时代大势，回应人民群众期盼，开创党和国家事业新局面，赢得党心民心。“四个服从”根本在于全党服从中央；树立政治意识、大局意识、核心意识，最终要落实到向核心看齐上。牢固树立“四个意识”是党内政治生活的必然要求，不能作为标语口号。同党中央保持高度一致不仅要听其言，更要观其行，最终看实际成效。要以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，提高政治站位、查找政治偏差，坚持实事求是优良传统，把党的路线方针政策落实到位，坚决维护党中央的权威，在思想和行动上确保全党紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。

　　坚定理想信念宗旨，提高政治觉悟。党的领导是具体的，有着鲜明而丰富的内涵，体现在坚定理想信念宗旨、制定和实施路线方针政策上，体现在坚持党管干部原则、选对人用好人，树立鲜明价值观和政治导向上。中央巡视组发现的突出问题是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，有的中央部委司局级干部党建常识测验连“四个全面”、“五大发展理念”都答不全，甚至忘记了自己入党是何年。如果政治意识淡漠，搞政治虚无主义，党内政治生活必然失去坚定正确的政治方向，党的领导就会被削弱。严肃党内政治生活的根本任务是增强理想信念的坚定性，确保全党思想统一、步调一致，提高凝聚力和战斗力。理想信念宗旨决定了党的政治纲领和政治主张，是共产党人的灵魂。每一名共产党员入党时都要举起拳头，对着鲜红的党旗宣誓。拳头代表的是心，入党誓词就是发乎于心的承诺，守不住这个初心就做不到立党为公、执政为民。共产党人要坚定对马克思主义的信仰、对共产主义的信念和全心全意为人民服务的宗旨，做有政治觉悟的先锋战士。

　　中国共产党是政治组织，必须旗帜鲜明讲政治。党代表最广大人民的根本利益，人心向背是最大的政治。党的十八大提出“五位一体”总布局，与时俱进契合了人民群众实现全面发展的新期盼。广大群众不仅要求经济发展、生活富裕，还要求社会和谐、公平正义，文化生活更加丰富；生态文明建设的提出，亦是反映了群众对生态环境和可持续发展的新诉求。经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设相互联系、有机统一。从来就没有离开政治的经济，也没有离开经济的政治。当年邓小平同志提出以经济建设为中心，是对“以阶级斗争为纲”的拨乱反正，其本身就是政治。发展是第一要务，体现着党的宗旨，目的是满足人民日益增长的物质文化需要。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，要以人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作的标准。严肃党内政治生活，必须坚定人民立场，保持党同群众的血肉联系，把一切为了人民的政治要求落实到实际工作中去。

　　党内政治生活要有原则性。惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针，批评和自我批评是保持党的肌体健康的锐利武器。造成管党治党宽松软的首要原因是使命意识弱化，丧失了忠诚与担当，批评和自我批评刀枪入库。有的领导干部搞好人主义，对问题睁一只眼闭一只眼，明明知道身边的领导干部问题严重，却不向党组织报告，有的在干部被审查了还说“感到很意外”，有的则采取“马后炮”的方式向组织反映早就发现的问题。共产党是先锋队，要有战斗性和强烈的责任担当。我们党之所以能够自我净化，靠的就是批评和自我批评。有了矛盾和问题就要摆到桌面上，对同志负责、对党的事业负责，开展真诚的思想交流和交锋。批评和自我批评不能积攒到一年一次的民主生活会，要随时随地开展，抓早抓小、见人见事，使红脸出汗成为常态。

　　严明政治纪律和政治规矩，提高政治警觉性。政治纪律和政治规矩是党内政治生活最为重要的遵循。老一辈革命家把政治纪律、组织纪律视同生命，现在不少干部却对此意识淡漠、麻木不仁，认为违反政治纪律无所谓，只要不拿不贪就是好同志。在党的所有纪律中，政治纪律永远排在第一位。无论违反哪方面的纪律，发展到一定程度最终都会侵蚀党的执政基础，说到底是破坏政治纪律。严明政治纪律，要害在增强政治警觉性，没有警觉性哪有政治鉴别力，又怎么能够发现问题？党的高级干部要保持政治警觉，头脑清醒、立场坚定，把准政治方向，尤其要警惕野心家阴谋家窃取党和国家的权力，对破坏政治纪律和政治规矩的行为，坚决抵制、勇于斗争，维护党的集中统一和政治安全。

　　探索自我监督的有效途径。我们是一党长期执政，最大挑战就是权力的有效监督，持续破解这一难题，党才能永葆先进性和纯洁性。邓小平同志指出：“我们党经历过多次错误，但是我们每一次都依靠党而不是离开党纠正了自己的错误。”中国共产党之所以伟大，不在于不犯错误，而是从不讳疾忌医，敢于直面问题，具有自我修复的能力。历史和现实都证明，解决党自身存在的问题，根本要靠强化自我监督。党的执政地位决定，在党和国家各项监督制度中，党内监督是第一位的，党内监督缺失，其他监督必然失效。党内监督是党的建设重要方面，目的是坚持和加强党的领导。要把党内监督和人民群众监督结合起来，形成发现问题、纠正偏差的有效机制，推进治理体系和治理能力现代化。

　　信任不能代替监督。党组织赋予领导干部权力，既是信任、培养，更是考验。现在有的党组织对“权力就是责任、责任就要担当”认识不深，只讲信任不讲考验，忽视在管理监督中培养。信任就是考验。领导干部从接受权力那一刻起，就肩负着党的重托和沉甸甸的责任。职位越高权力越大、背负的信任越多，风险就越大、责任就越重，越要严格监督，考验其忠诚干净担当。信任和监督、自律和他律辨证统一，没有监督的信任就等于放任。绝对的权力导致绝对的腐败，不受监督的权力是极其危险的，这是一条铁律。要把“信任不能代替监督”这个理念，体现在选人用人、制度建设和日常管理上，把监督的螺栓拧紧，把制度的篱笆扎得更牢，使领导干部心怀敬畏和戒惧，时刻感受到责任、考验和约束，确保手中的权力真正用来为人民谋利益。

　　党的领导包含着管理和监督，离开了监督就谈不上管理。党内监督有广义和狭义之分。广义监督是党委履行主体责任的监督，咬耳扯袖、红脸出汗，组织处理、纪律处分都是重要手段；狭义监督是纪委监督执纪问责。管理和监督是领导的重要内容，没有管理监督，党的领导就会落空。管理监督不能大而化之，看住人盯住事必须多设“探头”，把发现问题及时处置的工作见诸日常，唯此方能致远。领导的重要职责是领出好班子、带出好队伍。既要把严把牢选人用人的政治关和廉洁关，又要强化管理，把纪律和规矩严起来，营造良好的政治生态。党内监督条例把党委监督作为重点，规范党的工作部门的监督职责，体现权力和责任的统一。作为党内监督专责机关，纪委要把自己摆进去，监督执纪问责，以永远在路上的恒心和韧劲，不忘初心、砥砺前行。

搞“四风”不收敛 背后有哪些心理误区

　　日前，中央纪委监察部网站公布1-6月全国查处违反中央八项规定精神问题数据，查处问题数、处理人数、给予党纪政纪处分人数较去年同期有较大幅度攀升。这既表明纠“四风”越往后执纪越严的不变态势，也反映高压之下顶风违纪仍难以禁绝。梳理近年来各地各部门通报的典型问题，违纪者之所以不收手、不知止，其心理存在的一些误区不容忽视。

　　误区一 查不到我的侥幸心理

　　从部分通报看，有些违纪者总抱有“查不到我头上”的侥幸心理。这种侥幸，有的出于对自己隐秘手段的盲目自信。如2016年5月，因严重违纪被开除党籍的天津国际经济技术合作集团原总经理迟捷，十八大后三次在下属企业的国际邮轮上违规安排公款吃喝、娱乐活动。自以为绝对隐秘、非常“安全”，但即便如此也逃脱不了“暴露”的命运。

　　除此，有的违纪者还以“地处偏远、监督薄弱”为侥幸心“壮胆”。比如，山西省吕梁市柳林县金家庄乡中心卫生院院长郭和平长期使用超标近3倍的办公室，受到党内严重警告处分。郭和平认为，“乡卫生院比较偏僻，检查组一般不会检查到这儿”，这种侥幸，让他付出了代价。

　　在反“四风”不断深化的当下，任何“四风”问题线索，纪检监察机关都会深挖细查、决不放过。行过必留痕迹，就算藏得再深、遮得再严，也总有“露出尾巴”的一天。侥幸，终将导致“不幸”。

　　误区二 擅权任性的放纵心理

　　有权任性，放纵妄为，会让人彻底失去对纪律的敬畏，少数党员干部因此公私不分、假公济私甚至损公肥私。有的凡事必请必送，组织公款宴请；有的特权思想严重，长期公车私用；有的大操大办婚丧嫁娶事宜……

　　贵州省清镇市总工会，可谓集体擅权任性的典型。他们将“公权”视为“私域”，大肆套取资金滥发津补贴，2011年至2015年共发放300万元。事发后，该单位从主席到司机均被立案审查。审查时，仍有多人合谋对抗，企图掩盖问题。

　　擅权者搞“四风”，有时明目张胆，肆意到荒唐。2015年6月，黑龙江省五常市公安局民意派出所民警赵玉红为操办升学宴，竟找市公安局指挥中心副主任王怀宇利用警务通工作平台群发邀请短信，事发后，二人受到党内严重警告处分。

　　公权为民，一丝一毫都不能私用。如若放纵用权，大搞“四风”，最终将被权力“双刃剑”弄得遍体鳞伤。所以领导干部敬权、畏权、慎权，习惯在监督下依法用权，这既是对权力的尊重，也是对自己的爱护。

　　误区三 不以为然的麻痹心理

　　“公款吃几餐饭、收送些土特产、临时用个公车……这些小毛病组织不会管。”这种心理误区，在不少踩到纪律“红线”的党员干部中颇有市场。如2014年底，已经退休快半年的海南省儋州商业总公司原总经理梁志仁受到党内警告处分，退休前他先后7次用公款宴请私人朋友。“原以为已经‘安全着陆’，没想到因为几顿饭，背了个党纪处分，还被通报得路人皆知。”梁志仁后悔不已。

　　把“四风”问题当小事的错误心理，也存在于一些事业单位领导干部身上。2015年6月，江西省崇义县金坑小学校长刘承斌，因用“校园考察”名义报销家人泡温泉的1000多元费用，受到党内警告处分。他反省说，“之前总以为钱不多、事不大，不会出事，一念之差就违反了纪律”。

　　这些典型案例说明，作风建设无小事，违反中央八项规定精神，拿“钱不多”“事不大”“不要紧”开脱，只能是掩耳盗铃式的自欺欺人，最后必然自食苦果。党员领导干部必须时刻从细微处约束自己，勿以恶小而为之，不踩“红线”，否则就会遭到纪律的“当头棒喝”。

　　误区四 照走老路的惯性心理

　　“四风”之所以顽固，一个重要原因就是其经过长年积淀，具有强大的惯性。有的党员干部不是按规定办事，而是按惯例办事，结果办了糊涂事。比如，2015年6月因严重违纪被“双开”的安徽省铜陵市安监局副局长胡善俊，十八大后百余次在企业项目评审中收取评审费，他错误认为“评审费是行业潜规则”，可以一直照办。

　　与上述问题相似，广东省韶关市政协副主席邓建华因沿袭“惯例”给两个女儿操办婚宴，邀请并收受私营企业主等管理服务对象的礼金72900元以及其他顶风违纪行为，受到党内严重警告及行政降级处分。他错误地认为，省、市贯彻中央八项规定精神有关意见“只是文件而已，不会有真动作”，这让他付出了代价。

　　党的十八大后，中央抓作风建设的决心和力度前所未有，提出了许多新要求，许多“惯例”早已不再“惯”了。这种形势下，若还照旧思维办事，势必处处碰“壁”乃至触“电”。因此，党员干部必须认清全面从严治党的新形势，赶紧丢掉“老皇历”，遵守新要求。

　　误区五 事不关己的看客心理

　　不少因违反中央八项规定精神受到处分的村居干部表示，他们最初认为八项规定精神只是党政机关、领导干部的“紧箍咒”，对于自己的管束不会那么严，甚至可以置身事外。如江西省上饶市信州区水南街道滩头村党支部书记兼村委会主任杨维革，两次组织村干部外出旅游，并以考察、招商等名义在村里报销。面对他人提醒，他还说，“没事的，纠‘四风’主要是针对机关干部，不会查到我们村干部这一级的”。2015年4月，杨维革受到留党察看一年处分。

　　不仅是村居干部，一些国有企业管理人员也对反“四风”存在模糊认识。2015年9月，广西壮族自治区广电网络公司兴业县分公司总经理梁声超，因2013年至2014年多次让下属用公款购买购物卡送礼，受到党内严重警告处分。事发前，他一直认为，“机关、事业单位贯彻执行规定比较严，我们企业打点擦边球不要紧”。

　　不把自己摆进去，纪律就会把你摆进去。中央八项规定精神是一量到底的纪律尺子，上至高级干部，下到普通党员，不管是在党政机关工作，还是就职于国有企事业单位，不管是中央部门，还是村居组织、基层站所等，谁违反了都要受到严肃查处。铁规面前，绝无例外。

　　误区六 面子作祟的虚荣心理

　　有不少违反中央八项规定精神的问题，诱因是为在熟人面前显摆特权、展示能量，慷公家之慨，给自己挣“面子”。如2015年5月1日，河北省邢台市内丘县南赛乡派出所民警杨洪亮，安排8名朋友到扁鹊庙景区免费游玩，被县纪委暗访组逮个正着，受到党内严重警告处分。原本想在朋友面前“长长脸”，结果变成了结结实实地“打脸”。

　　还有种显摆，是用公款宴请私客，山东省莱芜市莱城区羊里镇敬老院院长孙慎伟就是这样的典型。2015年10月至12月，孙慎伟利用敬老院食堂，先后四次违规公款宴请同事和朋友。最终，他受到党内警告处分，并退赔违纪款项。

　　“搞特权有面子”“揩公家的油有本事”，这些错误观念根本上反映了权力观、利益观、价值观的扭曲。党员干部要带好头，严格执行廉洁自律准则，坚持公私分明，特别是在与同学、朋友、亲戚的人情往来中，要理清“公”“私”二字。不能为了满足虚荣，用公款消费给自己撑场面，否则势必触碰“红线”，为党纪所不容。

　　误区七 身不由己的从众心理

　　在一些地方，“四风”问题与基层不良风俗交织在一起，形成了一种社会心理。比如，来的都是客，不大吃一顿、醉倒几个就是怠慢；再比如，人情厚重，长辈亲朋有求，说什么也不能驳面子。在类似陈规陋习影响下，有的党员干部忘了自己身份、忘了纪律“红线”。2014年8月20日至21日，贵州省织金县水务局在接待上级调研时“过度热情”，先后4次违规提供高档菜肴。问题查实后，该局主要领导在电视台公开检讨。

　　亲情温馨，有时亲人朋友的要求，也会成为党员干部犯纪的“压力”。“如果不办，家里人会不高兴”，辽宁省瓦房店市安监局科长王永刚就是这样，在家人反复要求下，为女儿操办周岁宴，违规收取礼金，受到党内警告处分。

　　面对社会风俗或亲人的“念叨”，一些纪律意识不强的党员干部难免动摇，最终尝到违纪的苦果。保持遵章守纪的政治定力，带头抵制不良风俗，是对党员干部的考验。

　　误区八 法不责众的糊涂心理

　　全国查处违反中央八项规定精神问题月报数据显示，2015年8月以来，违规发放津补贴问题几乎月月占据“榜首”。这一现象的背后，有一种法不责众的糊涂心理在作祟。

　　有的领导干部认为，发津补贴是“体恤”下属、为大家谋福利，即使违规，组织也会网开一面。如2015年7月，江西省永丰县潭头林场场长邹文光认为“大家工作辛苦，节日发点钱很正常”，违规给职工发放节日福利、补助，结果受到党内警告处分。

　　还有的干部认为，发津补贴都经集体研究决定，不进个人腰包，“板子”不会打到个人头上。比如，湖南省邵阳市邵东县市容环境卫生管理局经班子集体研究，于2014年6月至2015年7月，违规发放40.13万元补助，最终党组书记曾三权等多名班子成员受到党内严重警告等处分。

　　“体恤”下属不是违纪借口，“集体研究”也成不了“挡箭牌”，对“四风”问题寸土不让已成共识和常态，法不责众的念头早该断绝了。

　　上述8种心理误区，主要成因是少数党员干部低估了党中央抓作风建设的决心。根本上，反映了他们党的观念淡漠，党员意识模糊，对中央要求没能看齐跟上，对纪律规矩缺乏敬畏戒惧。

　　古人说，风俗之于人心也，始乎微，而终乎不可御者也。不良心理，并非一日铸成，改变并形成正确观念同样要假以时日。因此，各级党组织必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头，牢牢把住中央八项规定精神的尺子，一寸不让、久久为功，破立结合、固本培元，让好作风蔚然成风，让人心返璞归真。