一、指导思想

2019年，学校将深入贯彻党的十九大精神，在区教育工会的领导下，坚持以人为本，以建设和谐校园为主线，以推进基层民主政治建设为重点，以加强工会自身建设为着力点，全面履行工会“组织职工、引导职工、服务职工、维护教职工合法权益”的职责，团结动员广大教职工全面贯彻党的教育方针，做人民满意的教师，办人民满意的学校，为推进滨湖教育和谐发展、快速发展作出新的贡献。

二、工作目标和措施

(一)加强工会自身建设

　　1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十九大精神，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

　　2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会制度，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

3 、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

4 、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立工会资源库，建立教职工个人网页。

(二)不断推进学校民主建设

1 、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

2 、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3 、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。

4 、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

 (三)重视教职工队伍建设

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高教师的理论水平。

4 、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

 (四)加大送温暖工作力度

1 、积极开展168爱生行动。关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。

2、丰富各类教育服务活动。学校将进一步加强“教师志愿者”队伍管理，拓宽活动渠道，丰富活动内容，加强社区联动，落实校社结合工作，扩大教育服务功能，提升服务质量。继续组织开展“大家访”活动，通过老师访万名学生、干部访千名教师、学校访百名社区活动，传播学校办学文化，宣传学校办学特色，提高社会认可度，努力促使“三访万千百”行动取得真正实效，努力办好人民满意的教育。

3 、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；对生宝宝的新妈妈及时给以祝贺；给做新郎或新娘的新人道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。

4、重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

　　5、关心离退休教职工，做好离退休教职工工作，开好一年两次的座谈会，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。

6、用丰富多彩的活动，激发工会的活力。学校以教职工之家为主要阵地，以增强工会活力，凝聚教职工人心为目的，开展丰富多彩、形式多样的文体活动，不断满足教职工多元化的精神需求，每学期学校至少组织一次教职工趣味运动会。创新教职工俱乐部建设，打造教职工文化品牌。继续推进文化俱乐部建设，搭建充分展示教师个性的平台，创造宽松的文化环境，提升塘小教师的文化品位和内涵。

( 五 ) 工会干部要加强学习、提高理论水平

工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

1 、工会干部要建立定期学习制度。

2 、工会干部要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合。

3 、工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。

4 、工会干部注意研究总结分管工作，开好期末研讨会。

三、工作安排、

一、二月：

1、春节期间开展送温暖活动，慰问生病教师及离退休教师

2、建立工会会员档案。

3、工会委员例会 ，制定本年度工会工作目标。

三月：

1、庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动

2、开展扶助困难学生完成学业活动。

3、工会委员例会

4、青年教师评优课

5、各工会俱乐部积极开展活动

四月：

1、工会委员例会 

2、、教师外出学习培训 

3、退休教师体检

4、组织教职工徒步远足。

五月：

1、工会委员例会

2、班主任基本功竞赛

3、教职工体检

六月：

1、工会委员例会

2、青年教师三笔字考核

3、配合党政搞好各级各类先进评比工作

4、开展夏送清凉活动

七、八月：

1、开展工会干部培训学习活动

2、校本培训，教职工学习、教育培训活动

九月：

1、召开工会委员会议，明确工作目标

2、开展扶助困难学生完成学业活动

3、开展师德建设月系列活动

4、庆祝教师节开展“社会尊重教师，教师回报社会”活动

5、工会委员例会

十月

1、组织“讲身边事赞身边人”演讲活动。

2、开展重阳敬老活动。

3、组织教职工徒步远足。

4、工会委员例会

十一月

1、开展岗位技能展示活动。

2、读书心得交流。

3、工会委员例会

十二月

1、 迎接工会年度考核

2、 开展送温暖活动。

3、 元旦庆祝活动。

4、工会委员例会

一月

1、工会各项评比通报

2、期末文体活动。

3、总结学期工会工作。

4、慰问退休教职工。