评分项目　　

分值　　

说明　　

得分　　

（1）从事专业技术工作年限　　

1分/年　　

教师的教龄按政策规定核定。　　

（2）担任现专业技术职务工作年限　　

1分/年　　

（3）从事专技工作人员担任现专业技术职务以来从事管理工作年限　　

中层正职：3分/年，中层副职：2.5分/年，班主任、出纳、信息管理员：2分/年，图书管理员、教研组长、办公室主任：1.5分/年　　

原则上要求满工作量，身兼多职的以最高职计分，总分不超过15分。　　

（4）双肩挑人员担任现专业技术职务以来从事管理工作年限　　

校级领导：3.5分/年；中层正职：3分/年，中层副职：2.5分/年　　

（5）从事专业技术工作以来的业绩　　

专业性荣誉　　

常州市特级教师后备人才、常州市名教师工作室领衔人　　

15分　　

1. 专业性荣誉和奖励性荣誉各取最高分，不累计。　　

2.专业性荣誉上一年度考核合格加分，基本合格减半加分，不合格和不参加考核不加分。　　

3.奖励性荣誉仅限党委、政府、组织、人事和教育行政部门表彰的综合性荣誉。外省市获得的荣誉参照加分。其他各类奖项酌情加分，最高为同类奖项减半分值。　　

常州市学科带头人　　

10分　　

常州市骨干教师、　　

武进区学科带头人　　

8分　　

常州市教学能手、　　

常州市教坛新秀、　　

武进区骨干教师　　

5分　　

奖励性荣誉　　

省级及以上综合性荣誉　　

15分　　

市级及以上综合性荣誉　　

10分　　

县区级及以上综合性荣誉　　

5分　　

（6）其他　　

自任现专业技术职务以来，担任两班数学、三班英语教学或跨年级任主课教学、跨学科担任两门主课教学或术课教学每周18节以上2分/年　　

总分不超过15分　　

合           计