为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定本细则。
一、 考核评分表
项目 |
分值 |
考 核 标 准 |
考核方法 |
自评分 |
考核分 |
备注 |
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班队管理 30分 |
6 |
1、班主任手册记载及时、正确、齐全。(及时、正确、齐全得全分;不齐、迟交各得5分;不交不得分。) |
查网上学籍管理、测试 查阅记录、 上交材料 |
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5 |
2、认真制订并实施班队工作计划,期末有工作总结或论文。(有工作计划和总结或论文得4分,有特色得5分。) |
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4 |
3、全体学生能熟记《守则》、《规范》内容,并能严格遵守。(学生掌握情况较好得4分,一般得3分,了解不多得2分) |
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5 |
4、开展好每周一次的班队活动。(《班队手册》记录一次得一分。) |
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5 |
5、充分利用晨会课、思品课对学生进行思想道德教育,不挪作他用,备课本记载详细。 (坚持做到得5分,大部分时间能做到得4分,如在抽检中多次未按规定上好晨会课和思品课的则酌情减分。) |
查备课本听课 抽检 |
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活动开展40分 |
5 |
6、根据学校安排,配合教导处开好家长会。每学期每生至少家访一次,重点对象加强联系。(能配合学校开好家长会得3分,做好家访工作,及时作好记录得2分。) |
家长会材料 查班队手册 |
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8 |
7、能积极开展大队部、教导处等部门布置的有关竞赛、征文、生命教育、主题读书等活动,并及时上交相关材料。(全部开展得8分,少开展一次少得1分) |
查阅校园网、班级主页、各项上交材料、板报表等 |
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4 |
8、能指导队员认真订阅队报队刊,并充分发挥其作用。 (订阅率30%以上得4分,每少10%少得1 分。) |
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4 |
9、班级板报更换及时,有鲜明的特色和浓厚的班级文化氛围,并把班级板报照片上传至班级主页,每月一期。(能按时完成得3分,能及时上传至班级主页得1分) |
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5 |
10、结合校少先队研究课题,开展相关活动,并上交课题研究材料。(开展得2分,有过程性资料得5分,不开展不得分。) |
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5 |
11、每学年开展一次有质量的中队主题观摩活动,原则上二、四、六年级为上半学年,一、三、五年级为下半学年,如遇特殊情况,则根据学校安排开展活动。(不开展不得分。) |
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2 |
12、积极向大队部推荐光荣升旗手,每学期每班至少推荐2名。(不推荐不得分。) |
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4 |
13、坚持升旗仪式、学校集会活动时准时到位,随班指导。(能组织学生有秩序地参加,班级学生纪律好得4分,如有不到位处则酌情减分) |
查阅专项记录本、看名单、检查班级主页 |
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4 |
14、积极推荐班内学生参加兴趣小组活动和学校专业队的集训,并能教育督促学生准时参加兴趣小组活动。 (出1人加0.5分,加满2分为止。本班学会生兴趣班出勤率不低于90%,如不符合要求,则酌情扣分。) |
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5 |
15、做好班级主页的建设,做到内容丰富、形式多样,材料上传及时,能反映班级特色,使其成为师生交流、展现班级、学生成绩的平台。(平均每月上传5份材料得5分,少上传一份少得1分。) |
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安全卫生 15分 |
5 |
16、重视学生的安全、健康教育,课间活动正常,无事故。(安全无事故得5分,如出现事故则酌情减分) |
查阅各项检查记录本及大队部检查记录 |
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5 |
17、教育学生遵守学校作息制度,放学后及时回家,不无故滞留在学校做家作或在校园内玩耍。(做得好的得5分,如有学生放学后滞留学校不回家现象,经提醒后,仍有发生的则酌情减分。) |
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4 |
18、带领学生做好每天1次的教室、包干区的卫生工作,确保校园整洁。(做得好的得4分,如有不到位的则酌情减分) |
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4 |
19、组织好课间操和大课间活动纪律,并进行指导,保证课间操和大课间活动的质量。(学生安静有序得4分,学生纪律散漫、大声喧哗的得1分或不得分。) |
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后勤管理15分 |
3 |
20、教育学生排队上餐厅,餐前洗手,餐时安静,不挑食、不浪费,餐后整理好餐具。(能坚持做到得3分,用餐纪律乱、浪费现象严重的视情节轻重酌情减分) |
查阅检查记录 |
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4 |
21、教室内电教设备、课桌椅以及教学用具以及其他设施设备使用得当,保管完好。(完好得4分,较好得3分,有破损得2分,破损严重得1分。) |
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4 |
22、学生能节约水电,不开无人灯、无人扇,放学离校前,教室内日光灯、门窗等能及时关闭。(做得较好得4分,如经常出现浪费水电现象则酌情减分) |
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基本分 |
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附加分及加分原因 |
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二、考核办法:
1、 本考核分班主任(辅导员)工作和学生常规管理两大部分进行操作。班主任(辅导员)每学期结束时上交考核细则评分表,填好“自评分”栏目。
2、 本考核由校长室、教导处、少先队大队部、总务处联合负责考核。一学期进行小结,一学年评出优秀班主任(辅导员)。
3、 考核所属年度发现一次体罚或变相体罚行为,取消本年度评奖资格。
4、 考核形式:定期检查与不定期抽查相结合。
三、考核加分标准
1、组织学生参加各级各类竞赛活动,班级团体得奖按校级前两名(一、二等奖)各加2、1分;区级一、二、三等奖加3、2、1分,市级一、二、三等奖加4、3、2分,省级一、二、三等奖加5、4、3分,国家级一、二、三等奖加8、7、6分。特等奖加分同一等奖,三等奖以下奖励按三等奖计分。学生个人奖则按集体奖的四分之一计分,学生个人奖每人按集体奖的四分之一计分,累加分值最高是团体奖的分值。。
注:(1)竞赛活动指除语数以外的其它方面活动。(2)同一项活动参加多级别竞赛获奖,按最高级一次给分。
2、经校报采用的学生稿件每篇加0.5分。经班主任指导学生在武进教育网上或其他媒体上刊登、发表的文章,班主任每篇加1分。如非班主任指导的,则班主任不得分。
3、期末被评为“文明班级(中队)”的获加3分
4、在校常规评比中每获得一次流动红旗的加1分。
5、承担镇级以上中队观摩活动加分:片级5分,区级6分,市级及以上得8分。
四、奖励:
1、在考核基础上评出一、二、三等奖,发放荣誉证书并予以奖励。
2、市、区级优秀班主任(辅导员)原则上在一等奖获得者中产生。
五、考核评优办法解释权属校长室。