2013年度南塘桥小学　　

工会工作总结　　

“凯歌送旧岁，骏马迎新春。”忙碌的一年又已接近尾声，一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据教育工会有关的工作精神和期初制定的工作计划，结合我校实际情况认真务实地开展各项工作，加强自身建设，充分发挥职能，把关怀职工生活，发挥教代会的桥梁、纽带作用，参与学校的民主管理等作为工会工作的重点来抓。现将本学期工作总结如下：　　

一、参与民主管理。　　

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行了合理化的评议。　　

二、坚持校务公开。　　

学校工会全面贯彻、执行区政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，分别在校园网和校园橱窗中设立学校“校务公开”专栏。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。　　

三、开展师德建设。　　

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校德育处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。　　

10月份，戚伯萍校长带着我们学习了退休教师孙国华老师将一生勤俭节约的190万元捐给武进区“树人教育基金会”的故事，孙老为教育事业贡献全部的大爱精神，感动了全社会的人，触动了全体教师的心灵，老师们纷纷表态，谈自己的感想。从老师们的话语中，我们更深深地领悟到：其实许多老师就在平凡的岗位中兢兢业业、无私奉献，播撒爱心，用自己的言行践行了什么叫爱岗敬业。　　

　12月31日　下午，学校工会又组织全体老师举行了争当“三好教师”师德大讨论动员会。活动以“学习楷模自我反思 敬业爱生 教书育人”为主题，希望通过学习、反思、整改，着力解决当前全校教师队伍建设中存在的突出问题，不断提升教育形象和行风水平，并提出了“学习提高、对照反思、整改督查”三个具体的实施阶段，开展了“师德大讨论”系列活动。　　

1、学习提高阶段　　

　1月2日　、3日，学校工会配合德育处的道德讲堂等组织教师进行了集中学习，通过学习《常州市中小学教师八要十不师德自律规定》和《常州市中小学教师违规违纪行政处分办法》，进一步明确教师的职责，做合格教师。通过观看凉山“最美”山村女教师马剑霞的故事，让老师们在重温中感受震撼，在震撼中触摸心灵。而通过对《给教师的建议》等理论书籍的学习，又让老师清醒地认识到：当今科技发展加快，知识更新迅速，教师如果只吃“老本”，就很难适应新课改的要求，从而树立正确的价值观、人生观、世界观，成为新世纪真正受人尊敬的人民教师。　　

2、对照反思阶段　　

　1月8日　，学校又组织全体教师分组进行了师德学习的讨论，通过讨论使全体教师在思想上有了更高的认识。　　

此外，学校还通过学生座谈会、家长问卷、学生问卷等形式了解教师中存在的违反教学常规，违反教学职业道德的行为，及时进行通报，认真组织全体教师进行了一次师德师风知识测试检验师德培训的效果。组织教师通过家长走访等活动进行家校沟通，提高教育效果。　　

　1月10日　，我校全体教师在自我反思及对照最新的要求与规范的基础上认真撰写心得，主动寻找差距，学校工会组织了争当“三好教师”为主题的师德师风演讲活动，使反思活动深入我们人心，触动我们每位教师的灵魂，真正规范教师职业行为。　　

3、整改督查阶段　　

在充分地学习反思后，学校又组织全体教师针对前一阶段的学习情况，结合自身教学实际找出问题，及时整改，以此进一步规范自己的行为。　　

通过“师德大讨论活动”，全体教师统一了思想，提高了认识，其中，陆静、朱艳老师撰写的师德征文还分别获区二、三等奖。　　

四、举行业务练兵。　　

学校工会能配合学校各处室，组织教师广泛学习教育理论，自觉锻炼教学基本功，深入开展业务研究活动。　　

1、发挥工会组织的优势，积极创设条件，继续支持学校“骨干教师成长团”工作，名师模仿秀、青年教师评优课、成员展示课……一大批青年教师正逐步成长起来。本学期，成长团教师梁黎丽被评为常州市教学能手。杨莉萍和梁黎丽老师分获武进区语文教师基本功大赛二等奖。　　

2、深入开展“青蓝工程”活动，引领广大青年教师树立崇高专业理想、丰富专业知识、发展专业能力。　　

五、组织文体活动。　　

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，我校积极为教师购买体育活动器材，本学期借助新综合大楼建成的契机，新建了“教工之家”，利用有限的场地设计了羽毛球场、乒乓球室等，为教职工提供了良好的锻炼、休闲的环境。　　

为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文体活动，本学期，利用现有场地组织教职工开展体育活动，教师节，工会组织了全校教职工(乒乓球、羽毛球)比赛，工会成员全员参加，各显身手，极大地增进了教职工的凝聚力。现工会正在筹备教职工烹饪大赛，届时，所有教职工将“八仙过海各显神通”，展示各自的厨艺，为紧张的教学工作增添一味别有风味的“佐料”。　　

六、关心教职员工。　　

为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，学校工会始终把送温暖工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问。　　

学校工会十分关心退休教师的生活，平时经常性地了解他们的生活情况，给他们送去必要的帮助，10月份，在学校领导关心和工会的精心组织安排下，组织退休教师开展了“花博会一日游”，丰富了退休教师的生活，让他们感受到了学校大家庭的温暖。　　

半年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在许多不足，许多地方仍须改进，工作还需做地更加细致。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，做好工会工作计划，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。