武进区南塘桥小学部门助理选聘方案　　

为了进一步加快干部人事制度改革，建立健全科学的干部选拔任用和竞争激励机制，建设一支充满生机和活力的高素质管理干部队伍，为我校的科学发展提供坚强有力的组织保证，根据常州市武进区教育局《关于进一步加强学校中层干部队伍建设的意见》文件精神，结合我校实际，现就我校部门助理选聘上岗工作制定本方案。　　

一、选聘原则　　

中层助理选聘上岗，坚持德才兼备、群众认可、择优选拔的原则。　　

二、选聘岗位　　

教导处助理： 1名　　

行政助理：   1名　　

三、选聘对象　　

我校在编在岗的教职工。　　

四、基本条件　　

   选聘上岗人员必须坚定不移地贯彻执行党的基本路线和国家的方针政策、法律法规，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，廉洁奉公、遵纪守法、团结同志、作风正派，具备所竞聘职位需要的基本知识和技能，并符合下列条件： 　　

1、遵纪守法，廉洁自律；　　

2、具有较强的组织管理协调能力，符合相关岗位任职资格条件； 　　

3、从事教育教学工作2年及以上，具有小学二级教师及以上职称；　　

4、具有本科以上文化程度；　　

5、年龄一般不超过40周岁。　　

五、工作程序　　

1、成立选聘工作领导小组。　　

组长：黄勇  组员：周建明  陆静  陈燕萍  朱艳　　

2、制定《南塘桥小学部门助理选聘方案》并报教育局和镇政府同意　　

（2015年7月7日前）　　

3、宣传动员，公布方案（　2015年7月8日　前）　　

召开全体教师会议，公布选聘方案　　

4、个人自荐、组织推荐（　2015年7月9日　前）　　

（1）个人自荐。拟参加选聘的对象，在7月9日前填好报名登记表交校长室。　　

（2）组织推荐。学校党支部和校长室对合适人员进行组织推荐，确定选聘对象。　　

5、资格审查。校长室对申报者进行资格审查，确定参加选聘的人选。　　

选聘人数应大于拟聘职位数，在学校公布符合选聘条件的人员名单　　

6、组织选聘（　2015年7月20日　）　　

（1）第一轮选聘（2015年7月15日）　　

根据选聘对象的基本情况和近期工作情况，由选聘小组成员投票，选出参加第二轮选聘的人选。　　

（2）第二轮选聘（2015年7月20日）　　

在第一轮基础上，由教育局、镇政府相关人员对选聘对象采用教师座谈等形式进行民主考察，确定拟聘人选。　　

7、公示（　2015年7月21日　）　　

根据选聘情况，确定拟聘人选，并在本单位范围内公示一周。　　

8、聘任（颁发聘书）　　

六、其他：　　

1、部门助理选聘上岗工作在学校党支部统一领导下进行。　　

2、部门助理岗位职数按上级有关规定和学校实际情况确定。　　

3、本方案由选聘工作领导小组负责解释，过去有关规定与本方案不符的，以本方案为准。　　

武进区南塘桥小学　　

　2015年7月7日