奖励性绩效工资的项目及标准　　

（一）岗位津贴　　

1.班主任津贴：300元／月。（班主任工作实行月考核制，考核合格，按月造表发放）　　

2.职务津贴：　　

（1）中层正职：500元／月；副职：400元／月。（同时担任班主任的中层正职为300元／月，中层副职为200元／月。）　　

（2）其它岗位：行政财务出纳员200元／月（同时担任班主任的100元/月）；信息技术负责人100元/月；卫生保健员、图书管理员、文印室管理员30元/月（身兼多职的不叠加，每增加一职加20元/月）。　　

（3）教研组长：组织教研组成员开展活动比较正常、规范，并有活动记录和台帐的，40元／月。由教导处负责考核。（身兼多职的不叠加，多一职增加20元/月）。　　

以上津贴全年均按10个月计发。校级领导的绩效考核按教育局统一规定执行。