武进区南塘桥小学2014——2015学年度第二学期学校工作计划
一、指导思想
深入学习贯彻落实十八大、十八届三中四中全会和教育部、省市教育工作会议以及区委十一届九次全体(扩大)会议精神,以教育局年度工作要点为指针,全面贯彻国家教育方针,坚持以育人为根本宗旨,依法治校,深化教育教学改革,科学管理,紧紧团结和依靠教职员工,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,努力办人民满意学校。
二、工作目标
以“丰富内涵,提升质量”为发展目标,深入贯彻“四个为本”——教育以育人为本、办学以教师为本、教学以质量为本、课堂以学生为本。做到保平安、抓质量、谋特色、图发展。
三、重点工作
(一)加强德育教育,培养良好品质习惯。
结合学生行为习惯养成教育的要求,根据少年儿童的生理心理特点和德育工作规律,以创建“文明校园”为载体,突出养成教育,深入实施自主教育,立德树人,培育有健康自我的,新型塘小阳光少年。
1、学生常规管理常抓不懈,落实到细节。
继续督促各年级、各班根据学生的情况,着重对学生进行养成教育,根据《南塘桥小学一日常规》要求进行扎实的训练,训练过程中坚持高标准、低层次、严要求、重训练的原则,努力使学生的行为规范外化为行为,最后内化为学生的自觉行动。通过对学生一日常规的检查评比,文明班级的评选等促进班级建设。
2、加强班主任队伍建设,形成一支高素质德育队伍。
(1)定期开展班主任、辅导员学习、研讨、工作交流、沙龙等活动,提高班主任工作能力。
(2)进一步优化班主任考核制度,促进班主任工作的积极性。
3、加强家校携手,形成教育合力
(1)积极开展教师家访活动,利用班级QQ群、校信通等经常及时地与家长沟通、交流,做到每位教师每学期同每位家长保持联系。
(2)有针对性地召开家长会。
(3)积极开展家长讲坛、一、二年级家长半日活动等,加强学校与家庭的联系。
4、注重心理健康与安全教育,形成良好品质。
(1)充分利用晨会、队课等时间对学生进行心理健康与安全教育。
(2)定期开放心理咨询室,对学生进行心理疏导,正确沟通。
(3)有针对性地开展主题教育活动,帮助学生形成积极向上的人生观和价值观。
5、丰富校园文化,以文化育人。
(1)环境育人。学校将从有利于陶冶学生情操,培养文明行为的角度出发,通过校园风筝墙、楼道文化布置,校园橱窗等外显学校的理念体系,内化师生自觉意识和文明行为。
(2)文化育人。充分利用重大节日、纪念日,有针对性地开展形式多样的少先队主题教育活动。巩固并开发本地区的社会实践资源,精心组织各种纪念活动,高效、精致地组织、开展好校园体育节和艺术节活动,引导学生参加力所能及的社会实践,让学生在活动中有所体验、有所感悟、有所收获。
(二)优化教学工作,提升教育教学质量。
学校领导干部和各教研组长、办公室负责人,要真正深入一线集中精力抓管理,抓教学,要把提高教育质量作为一切教育工作的出发点和落脚点,所有教育工作都要服从和服务于提高教育质量这一中心。
1、规范课程管理。
(1)规范实施国家课程。严格按照省教育厅《教学管理规范》要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表,上好新课程要求的课程,不随意增减课程和课时,不随意调整课程难度和教学进度,严格控制学生在校时间,确保学生每天在校时间不超过6小时,切实落实学生每天的体育活动(体育课、阳光体育活动、两课两操)。
(2)落实好少先队活动课程,开展好校、区级中队观摩活动。促进辅导员之间的相互交流和提高,不断提高观摩活动的质量和品味。
(3)拓展开发校本课程。以校本教材《飞翔的艺术——风筝文化与制作》为依托,全面实施风筝校本课程的管理,保证课时落实。成立书法、排球校本教材编写小组,启动校本教材的编写,继续拓展开发具有学校特色的校本课程,制定校本课程评价体系。
2、继续推进教师月考核制度,着力提高课堂教学水平,实行课堂教学考核制度,扎实抓好教学常规管理。
3、加强教学研究,开展扎实有效的教研组、备课组活动,丰富活动形式,提高活动质量,以学校课题《“少教多学”课型范例的研究》为抓手,以“研究课”引导日常教学,以“常态课”促进教师自我反思。做好学校排球课题和电教课题的申报准备,力求在良好的研究氛围中逐步提升教师观课、议课的水平和能力。
4、抓好教学质量检测,加强学科质量调研,落实各学科重点,组织好过关测试,做好毕业班的综合素养调研工作,把好毕业班质量关。
5、加强学生素质培养,组织好各项兴趣小组活动,做到定时、定点、定人,培育风筝、书法、排球等特色项目。
(三)重视教师发展,提高教师队伍水平。
1、加强师德建设。
坚持以德治校,依法治教,认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,大力提倡严谨治学、敬业爱生、乐于奉献的精神,我们牢固树立正确的教育观、价值观和职业道德观。要求全体教师要有良好的敬业精神,并不断增强服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新能力,通过开展学生评教师等活动,树立优秀教师典型,明确教师努力方向,以促进学生更快更好地发展,开始实行《武进区教职工休假管理暂行办法》,实施《南塘桥小学教师师德考核方案》,在广泛听取教师意见、建议的基础上修改《南塘桥小学教职工绩效考核方案》,进一步规范教师行为,正确维护好教师在校内和校外的形象,提升社会对教育的满意度。
2、积极开展业务培训。
鼓励和支持广大青年教师不断提高学历层次;围绕实施素质教育多层次、多形式开展教师业务培训,对教师进行现代教育理论辅导与培训,切实提高教师的知识水平和教学能力;请进来与走出去结合,促进和带动教师整体素质的提高。结合学校实际,加强每位教师的信息技术能力的培训和指导,本学期邀请至少两位教育教学专家来校讲学,继续支持教师利用暑期和假日,积极参加上级教育主管部门组织的各类培训活动外,整体提升教师队伍素质。
3、加大骨干教师培养力度。
激发教师的自我发展意识,发掘教师的发展潜能。促进教师自我发展;根据“各级骨干教师”评选制度和程序,学校有意识选择一批骨干教师培养对象,制定教师专业成长规划,让有志于教学研究、教学效果显著的教师脱颖而出,真正成为学校学科教学的引路人和指导者;继续组织开展教师教学基本功竞赛、教学论文评选等活动,为教师搭台子、加梯子、引路子、压担子,促进教师的专业成长。
(四)规范学校管理,提升后勤服务水平。
根据《江苏省中小学管理规范》和《教育部义务教育阶段学校办学标准》要求,规范学校管理工作,加强校产的使用、维护工作,确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用;规范临时聘用人员的用工制度;加强学校食品卫生工作的管理和培训,加大学生食堂就餐管理力度,严防食物中毒,切实做好传染病的防控工作,保证学生有良好的生活环境。
1、严格规范物品的领取,并做好收支记录。学校需采购的日常办公用品,做到先审批后购买,尽量节省开支。围绕争创“常州市节水型学校”,做到节约水电和纸张,文印室要打印复印的材料一律先交学校批准后方可打印复印。
2、组织每月对学校的校舍、电器进行安全检查工作,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时上报。做到每月一次的消防设备的检修和检查工作,并做好相应的台帐资料。加强学校门卫管理,做到进出有记录,保障学生安全,做好每天的教师值日安排工作。明确各岗位各人员安全工作职责和岗位安全工作考核奖惩办法,层层签订安全责任书,进一步健全安全工作责任体系。加强对学校食堂的管理,严格执行《食品卫生法》和有关的管理规定,严把好食品原材料进货渠道,严格进行食堂管理,以保证师生饮食的卫生安全。另外一方面加强平时的卫生检查,杜绝食物中毒事故,对食堂人员进行月考核制。
3、做好现代教育技术装备的安装和维护,认真做好相关登记,做好办公笔记本的使用管理,以及校园OA办公系统平台的使用,做好校园网的更新和维护,注重信息的及时上传与发布,版块落实到责任人。认真做好学校固定资产的登记管理台账,按月做好学校食堂、行政的记账、登账工作,并及时到镇财政所结报,保障学校资金的顺利结算。
4、全员树立档案意识,养成积累档案资料和随时整理档案的习惯。使档案记录细致、全面、新颖、规范,能够如实呈现学校工作。本学期,争取通过省档案管理三星级验收。