序号

项目

分值

考评内容

扣分细则

自评

他评

备注

1

政治

水平

一票否决

拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》和学校的各项规章制度。

1．参加或诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动，或向学生传播违背党的路线、方针、政策的反动言论等有害身心健康的思想和信息的。

2．以非法方式表达诉求，或利用网络发布与事实不符的言论，恶意炒作的。

3．因违法违纪行为受到纪律处分的

2

职业道德

10分

热爱教育、热爱学校、热爱学生，尽心尽责、教书育人，为人师表，不断提高自身业务和政治素质。

4．工作拖沓敷衍不认真，迟到早退，不履行请假手续，教学时间离岗、脱岗的扣1—5分。

5．不参加政治、业务学习，（包括外出学习、培训），不按规定参加各类活动或在活动中不遵守纪律被点名批评的扣1—3分。

6．不珍惜学校财物，破坏公物，浪费水电，门窗电源不及时关闭的扣1—3分。

7.故意不完成教育教学任务、干扰正常教育教学秩序，损害学生利益的一票否决。

8.体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的一票否决。

3

工作态度

10分

服从学校的工作安排，工作态度端正，工作状态良好，积极完成学校布置的各项工作。

9．无故不服从学校工作安排，拒绝接受课务、班务（包括临时代理班务、课务）的扣5—10分。

10．对学校的有关考核、基本功竞赛等态度消极，反映较差的扣5—10分。

11．上班期间玩游戏、炒股、玩基金、购物、看电影、上不良网站，无故窜堂、闲谈、干私活、看杂书、带小孩进课堂等造成不良影响的扣1—5分。

4

履行职责

20

分

严格执行《教学常规》认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，所教学科成绩显著。

12．没有按要求认真备课、上课（包括提前到班）、听课，完成相应任务的扣1—5分。

13．未按计划开展教学活动、公开课、队活动、课题研究、集体备课、师徒结对、撰写论文、总结等相关活动，资料不能及时填写或上交的扣1—5分。

14．不认真批改作业，不执行有关作业量规定，违反课程计划的扣1—3分。

15．常规调研，教学质量明显较差，弄虚作假，阅卷时有舞弊行为的扣1—5分。

16．在教育教学常规观察调研中，课堂教学不能获“良”以上等第的扣1-3分。

17.工作失职、渎职造成学生人身安全责任事故的一票否决。

5

团结协作

20

分

服从学校管理，学校任何涉及到个人的工作都要积极主动地配合完成。

18．搬弄是非，越级上访，损毁学校、同事名誉，闹无原则矛盾的扣10分

19．学校重大活动（中心工作）不配合，消极应付，有抵触情绪的扣5分。

20．学校卫生工作检查不合格的扣1—3分。

21．学校值日工作不到岗，不履行职责的扣1—3分。

22．早读课、午后学生自习（午睡）、做操、眼保健操、中午就餐等教师无故不到场进行管理，放学后把学生留在教室未做好看护管理工作的扣1—3分。

23．无故不组织学生参加早操，大课间活动，体育课外活动，不支持班内学生参加兴趣小组或各项校队训练、学校竞赛的扣1—3分。

24．不辅导学生用餐，学生用餐情况较差的扣1—3分。

25．无故放弃本学科区级以上竞赛的扣3—5分。

6

为人师表

10分

模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言健康规范，举止文明礼貌，作风正派，严于律己，以身作则。

26．工作时间内吸烟、喝酒，上课接听电话、接待家长的扣1—3分。

27．不遵守社会公德，不积极参加社会公益事业，不积极参加“168”爱生行动的扣1—3分。

28．教职工之间或与学生家长、社会群众吵嘴、打架造成不良影响的扣3—5分。

29．作风不正派，搞婚外恋，对异性学生过分表示亲热与好感，严重损坏教师形象和声誉的一票否决。

7

关爱学生

10分

关心爱护全体学生，对学生严格要求、耐心指导、循循善诱，不歧视、讽刺、挖苦学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益。遇到学生伤害事故，及时采取适当措施进行救治。

30．讽刺、挖苦、体罚与变相体罚学生造成恶劣影响的扣5—10分。

31．歧视差生，放任不管的扣3—5分

32．不坚持正面教育，对学生恶面、恶语，训斥、刁难家长，不能做好家访、沟通等工作且学生家长满意度低于90%的扣3—5分。

33．因管理失职，造成学生伤害事故，对学生伤害事故救治不力或没有及时采取适当措施的扣5-10分。

8

廉洁从教

一票否决

坚持高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气，不利用职务之便谋取私利。

34．以盈利为目的，向学生推销或代购教辅资料和其他商品的。

35．从事有偿家教，向学生或家长索要钱物的，或私自在校外社会培训机构兼职、兼课的。

36.在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的。

9

加分

对学校工作或教学工作中有突出贡献、突出表现的由校长室据具体情况进行加分。

合计得分