师徒齐奋斗，相约共成长

——南塘桥小学师德建设月系列活动之二 

“昨夜江边春水生，艨艟巨舰一毛轻。向来枉费推移力，此日中流自在行。”飒飒秋风，吹不冷青年教师心中的火热；丹桂飘香，是青年教师澎湃的工作激情。青年教师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源，为推动青年教师专业化发展的步伐，9月12日中午，学校导师团和青年教师齐聚会议室，拉开了南塘桥“青年教师成长团启动仪式”的序幕。　　

仪式由余娜老师主持。会议伊始，陆静副校长为各位“青年教师成长团”导师发放聘书，为众多青年教师组建了一支教学经验丰富，教育教学手段高明的成长团导师队伍。随后，导师代表黄蓉老师向各位青年教师分享了她多姿多彩，奋发向上的成长经历。她谈到：在日常教学工作中，要多向老教师学习。老教师不仅仅是自己的同事，更是自己教学道路上的引路人。与其他教师交流学习心得，汲取其他教师成功的经验，不仅可以弥补自己教学中的不足，还可以互相探讨经验，增强信心，丰富自己的教学手段和方法，达到事半功倍的效果。　

黄蓉老师接着说道：“要给学生一杯水，老师自己要有一桶水。”她建议青年教师要在忙碌的工作之余不忘多读书，多学习，做一个智慧型教师。她说：多读教育教学书籍和杂志，以深化和拓宽自己的专业知识领域。同时，她还建议青年教师在教学中药勤思考，擅积累，做一个反思型的教师。在教学过程中，通过反思，不断调整自己的知识结构，教育教学方法等，以获得持续发展，打到成长的质的飞跃。她还指出，教师一定要增进和学生的交流，了解他们的思想动态以便达到因材施教的目的。最后，她寄语所有青年教师：“每个人的心中都有一个舞台——心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树！”　　

　   黄蓉老师迎难而上，越挫越勇的经历给了在座青年教师很大的触动。随后，　封银萍　老师代表全体青年教师谈到了她的感想。她说道：在塘小这个充满活力与潜力的大家庭中，青年教师们以积极进取的精神相互激励着彼此，老教师们则以“爱岗敬业，无私奉献”的高尚品质深深感染着每一位青年教师，让青年教师在塘小这个温暖的大家庭中得到了真挚的关怀和无私的帮助。尤其是这次“青年教师成长团”活动，更是犹如雪中送炭般，给予了所有青年教师们成长的希望和信心，并为其开启了一扇通往成功的大门。同时她强调，做为青年教师，一定会向老教师们虚心请教，将老教师们爱岗敬业、无私奉献的精神继承下去，将塘小的优良传统发扬光大。　　

在各位青年教师的满怀期待下，陆静副校长宣布了青年教师学习培养计划。她首先宣读了青年教师成长团的指导思想，即在较短时间内建设一支师德高尚、意识超前、业务精良、创新实干的青年教师队伍，以此提高我校的办学水平。接着陆静副校长宣布了成长团的培训计划和培训对象。以此为基础，陆副校长提出了一系列的培养措施，包括蹲点指导，加强青年教师教育教学理论的学习，强化教学基本功的训练等措施，帮助青年教师们更好更快地成长起来。最后，陆副校长宣布了本学期成长团的具体安排，让青年教师们精神为之振奋。　　

在会议最后，陆副校长进行了总结发言。她寄语各位青年教师：要做一个有奋斗精神，有威信的教师，不为自己的工作找任何借口。她郑重表示：学校一定会大力支持和青年教师教育教学工作，为他们的发展提供平台，给予他们更多的关注，为他们的快速成长提供良好的环境。　　

最后，本次会议在热烈的掌声中落下了帷幕。会后，各位青年教师纷纷表示，此次会议受益良多。